Домой / Question / Отказ в приеме на работу

Отказ в приеме на работу

Рубрика: Трудовое правоОтказ в приеме на работу
1 +1 -1
Светлана Кочухина спросил 3 месяца назад

Помогите пожалуйста! Судом была привлечена к ответственности за административное правонарушение со штрафом. Штраф еще не оплатила, но обязательно оплачу. Может работодатель мне отказать в приеме на работу из-за наличия неоплаченного штрафа? В отделе кадров сказали, что не должно быть судимостей. К тому времени как мои документы пойдут в службу безопасности я штраф успею оплатить. 

3 ответ
0 +1 -1
Лучший ответ
Эд Шмидт Админ. ответил 2 месяца назад

Работодатель может отказать в приеме на работу по любым основаниям. Обязанности в отказе от приема на работу при наличии административного правонарушения законом не установлено.

1 +1 -1
Иван Топлыг ответил 3 месяца назад

Уважаемая Светлана! В отделе кадров речь шла о судимостях, а не о административных правонарушениях. Если вы не совершали уголовно-наказуемых деяний, то переживать не стоит. Штрафы всем выписывают!

1 +1 -1
Дмитрий Минар">Дмитрий Минар ответил 3 месяца назад

Все на усмотрение работодателя. Если штраф был наложен за нарушение трудовой дисциплины, то работодатель очень хорошо подумает перед тем как взять такого работника

Ваш ответ

2 + 15 =